Werken bij ONVZ betekent: blijven ontwikkelen

ONVZ Zorgverzekeraar is de laatste jaren sterk gegroeid en heeft een goede naam als innovatieve en slagvaardige zorgverzekeraar. Onafhankelijk en met een stevige positie in de markt. Onze belangrijkste motivatie: zorgen voor de gezondheid van mensen. Dat besef leeft heel sterk bij de ruim vierhonderd ONVZ-medewerkers. Misschien wel uw toekomstige collega’s!

Organisatie in ontwikkeling

Klantgerichtheid vormt de basis van ons denken en handelen. Wij willen onze klanten zo goed mogelijk begeleiden in de zorg en wegwijs maken in het zorgaanbod. Dat doen wij met veel enthousiasme, kennis van zaken en een persoonlijke benadering. Onze mensen houden van hun werk. En dat is nog niet alles: de ONVZ-cultuur is er een die ideeën, initiatieven en eigen verantwoordelijkheid stimuleert. Voortdurende ontwikkeling van medewerkers vinden wij erg belangrijk, want kwaliteit staat voorop. Alleen met betrokkenheid en inzet van alle ONVZ’ers samen, is het mogelijk om onze ambities waar te maken.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van opleiding en ervaring, maar ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een 13e maand, flexibele werktijden en een tegemoetkoming in uw ONVZ-zorgverzekering. Met regelmatige trainingen en externe opleidingen kunt u zich blijven ontwikkelen.

Solliciteer!

Is werken bij ONVZ iets voor u? Herkent u zich in het profiel van één van onze vacatures en voldoet u aan de eisen? Laat het ons weten en stuur uw sollicitatiebrief en CV naar jobs@onvz.nl.

Meer informatie

Neem voor meer informatie over onze vacatures contact op met recruiter Vincent Mossing via 030 639 65 74 (tijdens kantooruren).