Fysieke gezondheid

De Fysiek fitcheck maakt het mogelijk om een werknemer die kampt met fysieke klachten laagdrempelig en zonder wachttijd te laten ‘screenen’ door een adviseur Arbeid & Gezondheid. Met deze dienst wordt een snelle, gedegen en op maat gerichte interventie mogelijk. Verzuim of mogelijke uitval door fysieke klachten wordt hiermee tegengegaan. Tijdens dit telefonische consult wordt gekeken welke vervolginterventies wenselijk zijn.

Door het aanbieden van de Fysiek fitcheck:

• Pak je (mogelijk) verzuim snel aan.
• Verlaag je de verzuimkosten.
• Voorkom je (langdurig) verzuim.

Een eigen expert binnen jouw bedrijf. Dat krijg je door eigen werknemers op te leiden tot ergocoach. Een ergocoach leert hoe hij/zij de collega’s kan coachen en begeleiden bij hun werkzaamheden.

Met het aanbieden van een Ergocoach opleiding:

• Leren werknemers wat de juiste houdingen zijn bij het zitten, tillen, dragen, duwen.
• Krijgen ze inzicht in de gevolgen van (werk)stress.
• Heb je een eigen expert in huis, die collega’s aanspoort tot een goede houding.

De Gedragsmatige Fysieke Training (GFT) duurt 6 - 12 weken en is geschikt voor werknemers met fysieke klachten die langer dan 6 weken verzuimen of die terugkerende klachten hebben. Binnen de GFT standaard zijn thema’s als: ‘optimale belastbaarheid in relatie tot de klachten’ en ‘zelf invloed uitoefenen op klachten’ erg belangrijk. We zetten een stip op de horizon en werken daar stapsgewijs naartoe. We richten ons hierbij niet op de klachten zelf, maar op het verbeteren van uw dagelijkse werkzaamheden. TIGRA GFT is een unieke aanpak gericht op snelle werkhervatting. Voorafgaand is altijd een Intake nodig.

De Gedragsmatige fysieke training is ook inzetbaar voor werknemers met doorgemaakte COVID-19 die na behandeling in reguliere zorg begeleiding nodig hebben in de opbouw naar (eigen) werk.

In dit traject wordt van twee kanten naar een probleem gekeken. Met het Multidisciplinair programma (MD-traject) wordt jouw werknemer begeleid door een TIGRA trainer én een psycholoog. Samen zullen zij de training vormgeven en jouw verzuimde werknemer begeleiden in een terugkeer op de werkvloer. De doorlooptijd bedraagt 6 – 12 werken. Voorafgaand is altijd een Intake nodig.

Dynamisch werken is het bewust kiezen van herstelmomenten tussen de werkzaamheden door. Tijdens de Voorlichting & training dynamisch werken wordt de kennis en bewustwording vergroot van dit onderwerp. In de training ligt het accent op de praktische toepasbaarheid van de theorie. Onze adviseur geeft praktische tips en helpt bij het implementeren van dynamisch werken bij werknemers.

De Voorlichting en training fysieke belasting is gericht op het voorkomen van verzuim en het voorkomen van fysieke klachten veroorzaakt door (verkeerde) belasting tijdens de werkzaamheden. Tevens is het gericht op het vergroten van kennis, bewustwording en het tijdig herkennen van werkgerelateerde klachten. Er is een voorlichting en training ‘Omgaan met fysieke belasting’ en ‘Omgaan met beeldschermwerk’. Beide voorlichtingen zijn op dezelfde wijze opgebouwd.

Met het aanbieden van een Voorlichting en training:

• Krijgen werknemers een interactieve voorlichting rondom hun werkplek.
• Vergroot je de kennis en bewustwording binnen je bedrijf.
• Krijg je altijd een op maat gemaakte voorlichting, afgestemd op jouw bedrijf.

Een webinar is een online cursus die groepsgewijs wordt aangeboden. Het doel is de risicofactoren van het thuiswerken te leren (her)kennen, het voorkomen van en/of het leren omgaan met klachten. Tijdens de webinar krijg je werknemers handige tools en slimme adviezen en leren ze een goede thuiswerkplek te creëren. Ook de meest voorkomende valkuilen van thuiswerken komen aan bod. Online vragen stellen en advies ontvangen behoren tot de mogelijkheden.

Met het aanbieden van een webinar:

• Geef je werknemers ene interactieve online cursus.
• Kun je alle werknemers bereiken, ook in het buitenland.
• Kun je werknemers tegelijk van dezelfde inhoudelijke informatie voorzien.

Tijdens een Werkplekonderzoek kijkt onze adviseur naar de huidige werk(plek)situatie van jouw werknemer en hoe deze te verbeteren is. De adviseur kijkt naar de houding en de instellingen van de werkplek. De balans van de belasting van het werk en wat de werknemer aankan, wordt hierbij ook in kaart gebracht. Er wordt een uitgebreid rapport gemaakt welke ingezet kan worden als verdieping van de RI&E. Het onderzoek wordt door de arbeidsinspectie erkent.

Wij bieden drie type werkplekonderzoeken aan:

• Werkplekonderzoek beeldscherm;
• Werkplekonderzoek chauffeur;
• Werkplekonderzoek fysiek.

Met het aanbieden van een Werkplekonderzoek:

• Voorkom je dat je werknemer verzuimt door een foutieve instelling van de werkplek;
• Wordt er gekeken naar het gedrag van je werknemer op de werkplek;
• Ontvang je een rapport dat kan dienen als verdieping op de RI&E.