Zoeken

1 op de 4 werknemers is naast het werk mantelzorger. Die combinatie is zwaar en verhoogt het risico op ziekteverzuim. Dit is wat een werkgever kan doen om deze medewerkers te ondersteunen.

Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op werkgerelateerde psychische aandoeningen. Hoe gaat u daar als werkgever mee om en, minstens zo belangrijk: hoe signaleert u psychische klachten in de toekomst eerder?

Hybride werken wordt steeds meer als nieuwe werkvorm aangenomen. Hoe richt u als werkgever de ideale hybride werkvloer in?

Volgens de Global Workforce Happiness Index (2016) is werkgeluk cruciaal om talent en gemotiveerd personeel binnen te houden. Maak dus werk van werkgeluk.

Medewerkers actief ondersteunen om mentaal en fysiek gezond te blijven is uiterst belangrijk. Maar vaak ook moeilijk. We hebben de vijf grootste uitdagingen op een rij gezet. Herkent u dit?

In deze financieel onrustige tijden zorgt geld, of eigenlijk een tekort daaraan, voor stress. Ilza Klapwijk van BeauAvis geeft tips hoe om te gaan met financiële stress, Lees het interview op Job werkt.

1 op de 4 werknemers is in de vrije tijd mantelzorger. Die combinatie is zwaar en verhoogt het risico op ziekteverzuim. Het is belangrijk dat werkgevers zelf op tijd aan de bel trekken.

Het betrokken houden van medewerkers is een zeer belangrijke taak. Maar hoe motiveer je collega’s precies? Ontdek de volgende praktische tips!

Volgens psychiater en hoogleraar Wiepke Cahn is lichaamsbeweging heel goed voor de psychische gezondheid. “Sporten kan net zo effectief zijn als antidepressiva.”

Vitaliteit op de werkvloer: hoe kan ONVZ helpen bij het uitvoeren van uw vitaliteitsbeleid? Vitaliteitsmanager Nico Dwidjono van Aegon deelt zijn ervaring."

De coronacrisis vraagt veel van ons. We moeten veel binnen zitten en onze leef- en werkstijl omgooien. Hoe blijf je gezond tijdens dit alles?

Sommige bedrijven gaan nét een stapje verder voor de vitaliteit van hun werknemers dan anderen. Ontdek de powernap van SABIC.

Geef medewerkers de regie over hun gezondheid met de Superbrains-app. Lees hier meer over de voordelen van de app voor werkgevers en werknemers.

Vitaliteitsbeleid: fitte werknemers zorgen voor lager ziekteverzuim en hogere productiviteit. Vitaliteitsbeleid loont. Maar waar begin je? We vragen het Jan Willem Landré van Vitaal Bedrijf.

In aflevering #2 van Helder voor de Geest bespreken we leidinggeven in coronatijd. Hoe pak je dat aan en welke factoren spelen een rol?