Zoeken

Vitaliteitsbeleid: fitte werknemers zorgen voor lager ziekteverzuim en hogere productiviteit. Vitaliteitsbeleid loont. Maar waar begin je? We vragen het Jan Willem Landré van Vitaal Bedrijf.

Thuiswerkexpert Galama vertelt hoe je als werkgever je medewerkers gezond én gelukkig houdt tijdens het thuiswerken.

De kranten staan er vol van: Nederlanders hebben last van stress. Er wordt zelfs gesproken over een epidemie van burn-outs.

De Gezondheidsraad heeft eind augustus een nieuw advies gepresenteerd over gezond bewegen. Wat kunnen werkgevers in de praktijk met deze adviezen?

Hybride werken doet wat met de vitaliteit van medewerkers. Zo helpt u hen om goed met alle prikkels om te gaan en vitaal te blijven.

Jobcrafting zorgt ervoor dat werknemers met plezier naar hun werk gaan en met liefde een stapje extra zetten voor hun werkgever.

Workation: tijdelijk op een andere plek werken, in Nederland of het buitenland. Wat zijn de voordelen voor medewerker én werkgever?

In aflevering #1 van Helder voor de Geest bespreken we de impact van thuiswerken op de mentale gezondheid van uw medewerkers. Aan het woord zijn Elze Versteeve (psycholoog en managing partner GRIP) en Bas Habets (Corporate Healthmanager ONVZ).

In Nederland leven 645.900 mensen met NAH: niet aangeboren hersenletsel. Zo gaat u er als werkgever goed mee om.

Psycholoog Elze Versteeve legt uit welke factoren werkgeluk bepalen. En geeft tips hoe u het werkgeluk onder uw medewerkers kunt vergroten.

ONVZ

Zeker in de top van bedrijven wordt een burn-out nog steeds als falen gezien. En dat terwijl één op de zeven werkenden in Nederland te maken heeft met burn-outklachten. Hoe anders kijken we naar een (top)sporter die overtraind raakt. Maar is er wel zoveel verschil tussen een burn-out en overtraining?

Afwisselend thuis en op kantoor werken heeft impact op hoe vaak we elkaar op de werkvloer zien. Maar wat doet hybride werken met de arbeidsrelatie en duurzame inzetbaarheid van werknemers?

De oorzaak van verzuim ligt voor een deel in de privésfeer zegt verzuimbegeleider BeauAvis. Werk en privé zijn geen gescheiden werelden, maar het werk staat wel centraal.

Acht uur per dag stilzitten doet je lichaam geen goed. Werknemers met een kantoorbaan lopen daarom risico op lichamelijke klachten. Ontdek hoe ONVZ u en uw medewerkers kan helpen.