Zoeken

1 op de 4 werknemers is in de vrije tijd mantelzorger. Die combinatie is zwaar en verhoogt het risico op ziekteverzuim. Het is belangrijk dat werkgevers zelf op tijd aan de bel trekken.

Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op werkgerelateerde psychische aandoeningen. Hoe gaat u daar als werkgever mee om en, minstens zo belangrijk: hoe signaleert u psychische klachten in de toekomst eerder?

Acht uur per dag stilzitten doet je lichaam geen goed. Werknemers met een kantoorbaan lopen daarom risico op lichamelijke klachten. Ontdek hoe ONVZ u en uw medewerkers kan helpen.

1 op de 4 werknemers is naast het werk mantelzorger. Die combinatie is zwaar en verhoogt het risico op ziekteverzuim. Dit is wat een werkgever kan doen om deze medewerkers te ondersteunen.

Liefde is prachtig, maar als het ontstaat op de werkvloer dan kan dat voor een lastig pakket zorgen. Zeker voor werkgevers. Zijn er eigenlijk wettelijke regels voor? Dit is hoe u omgaat met verliefde collega’s.

In deze financieel onrustige tijden zorgt geld, of eigenlijk een tekort daaraan, voor stress. Ilza Klapwijk van BeauAvis geeft tips hoe om te gaan met financiële stress, Lees het interview op Job werkt.

In een tijd waarin werkdruk en stress alsmaar toenemen, is het essentieel voor werkgevers om niet alleen te focussen op de productiviteit van hun werknemers, maar ook op hun welzijn en vitaliteit. Wat verstaan we eigenlijk onder vitaliteit? En hoe draagt dit bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers?

Naast onze expat verzekeringen, bieden wij ook – uniek in Nederland – de beste service in het Engels.

Enno Wiertsema, algemeen directeur bij Adfiz: ‘ONVZ is van oudsher een adviseurs-verzekeraar. Wij hoeven aan hen niet uit te leggen wat de meerwaarde is van een adviseur. We vinden elkaar in een gedeelde visie en dat is heel prettig.'

Medewerkers actief ondersteunen om mentaal en fysiek gezond te blijven is uiterst belangrijk. Maar vaak ook moeilijk. We hebben de vijf grootste uitdagingen op een rij gezet. Herkent u dit?

Online leerprogramma GRIP helpt werkgevers én medewerkers om met meer energie en minder stress door het leven te gaan.

Gezonde, tevreden medewerkers zijn de sleutel tot zakelijk succes. Ze zijn bevlogen, proactief, productief, loyaal en minder vaak ziek.

Mantelzorgers hebben vaak met verschillende instanties te maken. Soms is het onduidelijk waar je voor welke ondersteuning terecht kunt. De ZorgConsulent van ONVZ kent het zorglandschap als geen ander.

Een betere balans tussen werk en privé. Dat is voor veel bedrijven een reden om de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen de prullenbak in te gooien en medewerkers de vrijheid te geven om ongelimiteerd vakantiedagen te laten opnemen. Het is heilzaam om geregeld vrij te zijn, dus het werkt.

Wat hebben stress en succesvol ouder worden op de werkvloer met elkaar te maken? Meer dan u denkt!