Zoeken

Hoe creëer je de perfecte werkomgeving? Olympisch zwemkampioen Van den Hoogenband: ‘Op de werkvloer moet je net zo goed een balans.

Thuiswerkexpert Galama vertelt hoe je als werkgever je medewerkers gezond én gelukkig houdt tijdens het thuiswerken.

Broodjes kaas en frikandellen in de kantine is anno 2020 een no go. Deze twee bedrijven vertellen je hoe je elke dag een gezonde én gevarieerde lunch serveert aan je medewerkers!

Het betrokken houden van medewerkers is een zeer belangrijke taak. Maar hoe motiveer je collega’s precies? Ontdek de volgende praktische tips!

Slaap is voor iedereen anders, maar in elk geval belangrijk voor ieders brein. Daarom vijf vragen én antwoorden over de invloed van slaap op je brein.

Nederland wordt elk jaar weer getroffen door de griep. Is er ook in uw bedrijf sprake van extra uitval?

Wat zijn de gevolgen voor u als een medewerker uitvalt door werkstress? En nog belangrijker: hoe voorkomt u uitval door stress?

Vitaliteit op de werkvloer: hoe kan ONVZ helpen bij het uitvoeren van uw vitaliteitsbeleid? Vitaliteitsmanager Nico Dwidjono van Aegon deelt zijn ervaring."

Werkgeluk: in crisistijd hebben organisaties wel iets anders aan hun hoofd, zou u denken. Toch loont het om werk te maken van werkgeluk.

Wil je alles uit je werkdag halen, stel dan steeds opnieuw prioriteiten. Hoe? We vroegen het aan professional organizer Karen Visser.

ONVZ

Stress heeft een slecht imago, maar dit kunt u omdraaien. Coach Petra Schneijdenberg vertelt hoe je als werkgever ervoor zorgt dat spanning meer goed dan slecht doet.

Jonge medewerkers binden aan je bedrijf is knap lastig. Vooral de zogenaamde generatie ‘ooit genoeg’. Door je goed in te leven in deze doelgroep en je bedrijfsvoering daarop aan te passen, lukt het wél, zo zegt expert Heleen Ernst.

Het gemiddelde verzuim in Nederland is ten opzichte van vorig jaar flink gestegen. Daarom: alles wat u moet weten over verzuim.

Onze ZorgConsulenten staan klaar voor verzekerden en werkgevers. Ze helpen je bijvoorbeeld een gesprek met je arts voor te bereiden, bij wachtlijstbemiddeling of mantelzorgondersteuning.